워킹맘 10시 출근 OK! 아이돌봄 확대부터 평가 혁신까지

안녕하세요, 코지맘이에요 ☺ 새 학기가 시작되면서 아이 등교 준비에 출근까지, 아침마다 전쟁 같으시죠? 오늘은 맞벌이 엄마·아빠라면 꼭 챙겨야 할 돌봄·교육 지원 정책 소식을 모아봤어요!

⏰ 육아기 10시 출근제, 올해부터 전국 확대!

초등학교 6학년 이하(만 12세 이하) 자녀를 둔 근로자라면, 임금 삭감 없이 하루 1시간 늦게 출근하거나 1시간 일찍 퇴근할 수 있는 ‘육아기 10시 출근제’가 2026년부터 전국으로 확대 시행되고 있어요. 원래 광주광역시에서 시범 운영하던 제도인데, 효과가 좋아 올해부터 전국 중소·중견기업으로 넓어졌답니다. 사업주에게는 근로자 1인당 월 30만 원의 장려금이 최대 1년까지 지원되니, 회사에 한번 문의해 보시는 것도 좋겠어요. 자세한 내용은 대한민국 정책브리핑에서 확인하실 수 있어요.

💛 코지맘의 생각 — 아침에 아이 등교 챙기고 허겁지겁 출근하던 날들이 떠올라요. 1시간이 별것 아닌 것 같아도, 아이와 눈 맞추며 “오늘 하루도 파이팅!” 해줄 수 있는 여유가 생긴다면 정말 큰 변화가 아닐까요? 해당되시는 분들은 꼭 신청해 보세요!

🏠 아이돌봄서비스, 소득기준 대폭 완화!

만 12세 이하 자녀가 있는 가정에 아이돌보미가 직접 방문해 돌봄을 제공하는 아이돌봄서비스의 소득 기준이 올해부터 중위소득 200%에서 250%로 확대되었어요. 이전에는 혜택을 받지 못했던 가정도 이제 정부 지원을 받을 수 있게 된 거예요! 특히 한부모·조손·장애·청소년부모 가구에는 연간 지원 시간이 기존 960시간에서 최대 1,080시간으로 늘어났답니다. 신청은 아이돌봄서비스 홈페이지에서 가능해요.

💛 코지맘의 생각 — 급한 야근이나 갑작스러운 일정이 생겼을 때, 믿을 수 있는 돌봄이 있다는 건 엄마에게 정말 큰 안심이에요. 소득 기준이 넓어진 만큼, “우리 집은 해당 안 되겠지” 하셨던 분들도 다시 한번 확인해 보시면 좋겠어요!

📝 초등 평가가 달라진다! ‘학습으로의 평가’ 자료 보급

경기도교육청이 ‘2026 초등 학습으로의 평가’ 지원자료 6종을 전국 최초로 보급했어요. 핵심은 기존의 암기·정답 맞히기 중심 평가에서 벗어나, 아이가 배운 것을 설명하고 서술하는 과정 중심의 평가로 바뀌고 있다는 거예요. “지침은 쉽게, 평가는 수업 속에서”라는 방향으로, 교사가 수업 중에 자연스럽게 아이의 성장을 평가하는 방식이 확산되고 있답니다. 관련 소식은 네이트 뉴스에서 확인하실 수 있어요.

💛 코지맘의 생각 — 시험 점수만으로 아이를 평가하던 시대가 조금씩 바뀌고 있어서 반가워요. 집에서도 “오늘 뭐 배웠어?”라고 물어보고, 아이가 자기 말로 설명해 보는 연습을 함께 해보면 큰 도움이 될 거예요. 과정을 중시하는 평가, 우리 아이들에게 좋은 변화가 되길 바라봅니다.

오늘도 바쁜 하루 속에서 아이를 위해 애쓰시는 엄마·아빠 모두 응원합니다! 좋은 정책, 놓치지 말고 꼭 챙기세요 💛